Derecho Laboral
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A inicios del año 2020, con la llegada del nuevo virus COVID 19, el mundo sufrió un hecho histórico de gran magnitud nunca antes visto, pues se presenció una crisis sanitaria a nivel mundial y las acc...
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) tiene la calidad de beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y su familia. Este...
El derecho de sindicación se encuentra reconocido en el artículo 28º, inciso 1 de la Constitución Política del Perú.Como contenido esencial comprende dos aspectos: (i) la facultad de toda persona de c...
La jornada de trabajo en menores de edad se encuentra regulada en el Código del Niño y del Adolescente - Ley 27337. Conforme lo dispone esta norma, excepcionalmente y con autorización del Ministerio d...
1. Contrato a plazo indeterminado: Puede celebrarse por escrito o de forma verbal. Se caracteriza por tener una fecha de inicio pero no una fecha de término. El trabajador(a) solo puede ser despedid...
IntroducciónLas disposiciones sobre el Régimen Disciplinario de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil (en adelante LSC), así como las de su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N° 040-20...
El período de prueba en el Derecho Laboral es un lapso de tiempo establecido por Ley donde el empleador evalúa el desempeño del trabajador así como aquellas aptitudes compatibles con la organización y...
La negociación colectiva en el Sector Público es un tema muy importante, tratado por el Tribunal Constitucional en dos acciones de inconstitucionalidad. Uno es el denominado caso "Ley de Presupuesto"...
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Se ha publicado el Decreto Legislativo N° 1456, que establece la medida excepcional de cooperación laboral entre entidades públicas. Se trata de una figura especial, excepcional y temporal que estará...
Como es conocido, en el Sector Público, existen tres regímenes generales para la incorporación de personal: el régimen de la Carrera Administrativa (Decreto Legislativo N° 276), el régimen laboral pri...